Nuova divisione dell'Hyde Park di Ashok Amritraj per il campione indiano, creatori asiatici

Ashok amritraj



Per gentile concessione di Hyde Park Entertainment Group

Hyde Park Entertainment Group sta espandendo la sua portata globale, con la società di intrattenimento indipendente che crea una nuova divisione per produrre progetti cinematografici e televisivi da creatori asiatici e indiani.



La divisione Hyde Park Entertainment Asia di Los Angeles, con sede a Los Angeles, mira a promuovere pool di talenti diversi e inclusivi, e la prima serie di progetti della divisione si concentrerà su storie indiane per il pubblico inglese e in lingua locale. La società, che ha anche un ufficio a Londra, continuerà a produrre e finanziare progetti dalla sua sede di Los Angeles, ma amplierà anche le sue produzioni all'estero con una base a Chennai, in India.



Ashok Amritraj, CEO di Hyde Park Entertainment Group e produttore di lunga data e fautore della diversità nel settore dello spettacolo, ha affermato che la nuova divisione della sua azienda è parte del suo obiettivo di fornire ai creatori al di fuori degli spazi tradizionali di Hollywood gli strumenti e la piattaforma di cui hanno bisogno per portare i loro progetti un pubblico globale.

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'Ora più che mai il sogno di Hollywood deve essere multiculturale e tutto compreso,' Amritraj ha detto in una dichiarazione. 'Non vedo l'ora di collaborare con meravigliosi talenti indiani e asiatici a lungo nel futuro per raccontare storie uniche e autentiche che riflettono il nostro mondo globale.'

Hyde Park Entertainment Asia ha sei progetti nella sua lista iniziale, di cui uno in collaborazione con Paul Feig. Hyde Park sta sviluppando ”; Break the Room, ”; una serie comica indiano-americana di 30 minuti, con la Diversity Initiative di Feig Powderkeg e ShivHans Immagini degli scrittori Sameer Gardezi ('Modern Family') e Jimy Shah.

Altri progetti includono “; Pashmina, ”; un lungometraggio musicale animato che debutterà su Netflix e un franchising di film sotto il titolo 'Maximum City'. banner che esplorerà l'intersezione di potere, politica e criminalità sotterranea di Mumbai.

Hyde Park lavorerà anche su 'Paradise Towers', ”; un adattamento drammatico del romanzo di debutto di Shweta Bachchan-Nanda, pubblicato lo scorso anno. Altri progetti di Hyde Park includono “; The Conch Bearer, ”; un adattamento della trilogia di Chitra Banerjee Divakaruni sui romanzi di YA, e Deb, e Debd; un thriller TV in 8 parti radicato nell'antica mitologia indiana.

Anche se i distributori di film e TV non si stanno esattamente spingendo a vicenda per garantire i diritti ai progetti di creatori al di fuori degli Stati Uniti e dell'Europa, le società di intrattenimento hanno recentemente iniziato a prestare maggiore attenzione ai progetti al di fuori di quelle regioni. Un esempio recente viene da Amazon 'The Family Man', The Family Man, 'The Family Man', The Family Man, ”; un film d'azione indiano imminente che vede protagonisti Bollywood Manoj Bajpayee che arriverà su Prime Video a settembre. James Farrell, Amazon Studios ’; capo di originali internazionali, ha discusso del progetto durante il recente panel TCA di Amazon e ha osservato che Amazon ha avuto un grande successo con i suoi precedenti progetti indiani.

Prime Video ha anche recentemente raccolto 'The Longest Day in Chang', e 'rdquo; un dramma storico orientato all'azione che è diventato una delle serie TV di maggior successo dell'estate grazie alla sua enorme popolarità in Cina, nonostante la mancanza di buzz americano.

Per quanto riguarda Amritraj, Hyde Park Entertainment Asia difficilmente segna la prima volta che ha lavorato su una vasta gamma di progetti. Hyde Park è stato alla base di vari progetti ben noti, come la Sony 'Ghost Rider: Spirit of Vengeance', 'rdquo; il film d'azione di Dwayne Johnson 'Walking Tall', 'rdquo; e “; 99 case, ”; che ha ottenuto le nomination ai Golden Globe e ai SAG.

Anche se le date di rilascio dei prossimi progetti di Hyde Park Entertainment Asia sono ancora in fase di chiusura, i suoi diversi progetti di lancio iniziali - tematici, tematici e di altro tipo suggeriscono che la divisione incentrata sull'inclusione sia iniziata con successo.



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